Sprzątanie biur Wrocław, czyli co powinno zawierać ogłoszenie?
Do sprzątania apartamentów najlepiej wybrać osobę doświadczeniem - tak samo jak do do utrzymania czystości w biurze a także własnych czterech kątach. Oprócz tego, warto przede wszystkim wybrać osobę uczciwą i sumienną a także punktualną. Pierwszym krokiem, który umożliwia jej znalezienie, jest odpowiednie skonstruowanie ogłoszenia. Co powinno zawierać?
- jasny tytuł, na przykład: Sprzątanie biur we Wrocławiu, napisany dużą czcionką, który od razu poinformuję osobę czytającą ogłoszenie o charakterze pracy,
- zatrudnimy sumienną osobę do sprzątania biura, ul..., czyli wskazanie obiektu do sprzątania a także czasu pracy - np. w godzinach popołudniowych,
- poszukuję dokładnej osoby, mile widziane doświadczenie, praca na stanowisku sprzątaczki polegająca, poszukuję osoby, która... tj. przedstawienie wszystkich niezbędnych wymogów,
- zainteresowane osoby proszę o kontakt pod numerem telefonu/adresem mailowym, czyli wskazanie w jaki sposób kandydat powinien się z Tobą skontaktować.
I to właściwie tyle - ogłoszenie o pracę powinno być krótkie, ale treściwe. Kolejnym krokiem jest już jedynie rozpatrzenie zgłoszeń i umówienie się z wybranymi kandydatami na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziesz musiał także przedstawić rodzaj oferowanej umowy a także oferowaną stawkę za roboczogodzinę.
Najlepszy kandydat do sprzątania - czyli jaki?
Wybierając pomoc sprzątającą, możesz zdecydować się na tzw. wolnego strzelca, czyli osobę, która pracuje na własną rękę a także skorzystać z pomocy firmy sprzątającej. W drugim przypadku masz większą pewność, iż trafisz na osobę z potwierdzonym doświadczeniem, a więc pracującą dokładnie i profesjonalnie. Firmy sprzątające wymagają bowiem od pracowników doświadczenia oraz konkretnych, następnie sprawdzanych umiejętności.
