kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.
Staże są oferowane przez Powiatowe Urzędy Pracy, ale nie tylko. Często możemy zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe poprzez uczestnictwo w projektach unijnych. Jednym z nich, realizowanym od września br. na terenie woj. dolnośląskiego jest „Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób młodych”.
- Właśnie rozpoczęliśmy rekrutację do projektu – mówi Elżbieta Łosieczka, ekspert projektu z firmy InBIT Sp. z o.o. – Osoby zakwalifikowane zdobędą praktyczną wiedzę i umiejętności na szkoleniach z branży hotelarsko – gastronomicznej. Następnie maja zagwarantowany półroczny staż, za który otrzymają wynagrodzenie w wysokości 1386 zł netto miesięcznie.
Atutem realizowanych projektów unijnych jest kompleksowa opieka nad uczestnikiem. Pierwszy etap projektu to najczęściej spotkania z doradcą zawodowym, który pomaga wybrać odpowiedni profil dokształcenia.
- W ofercie naszego projektu znajdują się szkolenia: manager gastronomii, hotelarstwa i turystyki, manager usług cateringowych, recepcjonista oraz pracownik branży gastronomicznej i hotelarskiej. W trakcie szkoleń i stażu uczestnicy szkolenia otrzymują m.in. stypendium szkoleniowe i stażowe, zwrot kosztów dojazdu i opieki nad dziećmi – dodaje E. Łosieczka.
W projekcie „Czas na pracę…” nawet po zakończeniu stażu uczestnicy nie zostają pozostawieni sami sobie. Młodzi są uczeni aktywnych metod poszukiwania pracy, podsyłane są im oferty pracy dostępne w okolicach ich miejsca zamieszkania, udzielane jest wsparcie w znalezieniu odpowiedniego miejsca zatrudnienia. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny dla uczestników. Zgłoszenia są przyjmowane do 6 grudnia 2011.
